制定目標 壓實責任——公司舉行2020年目標責任書簽訂儀式  
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作 者 : 匿名 添加時間 : 2020-4-28 10:54:42

        日前,公司舉行2020年目標責任書簽訂儀式。中層以上領導干部、副主任以上設計師100余人參加會議。


        在歡快的樂聲中,公司黨委書記、董事長李中健與黨委副書記、總經理全勇,黨委副書記、工會主席閆玉儒,紀委書記晁文躍,全勇與各副總經理、掛職副總經理,總經理助理,以及各分管業務的公司領導與副總工程師、分管部門單位負責人,層層簽訂了2020年目標責任書。據了解,此次簽訂的目標責任書共51份,其中單位36份,個人15份。黨委書記還和基層黨組織書記簽訂了2020年度黨風廉政建設責任書。      會上,李中健分析研判了企業當前面臨的形勢和發展的態勢,對1至2月份的生產經營情況進行了點評。他指出,要積極應對新冠肺炎疫情給企業發展帶來的影響,認真做好防護,調整好狀態,弘揚“實”文化,踐行新承諾,踏實干工作,為企業發展貢獻智慧和力量。


        李中健要求,干部一定要有擔當,要迎難而上、埋頭苦干,想方設法完成任務;德才兼備、以德為先,要努力提高個人修養,先做好自己、再要求別人,坦坦蕩蕩、光明正大做人,謀事不謀人;凌云事業是一代一代人干出來的,干部一定要有胸懷,好好培養苗子,幫助其成長成才;創新中求變,不能年年老一套,每個單位要抓住一個最大的短板進行彌補;要拒絕推諉扯皮,進一步搞好團結,順利開展各項工作,推進企業向“求強”邁進。


        全勇通報了1至2月份的生產經營指標、重點項目和重點管理提升工作情況,并就近期主要工作進行了安排。他指出,簽訂目標責任書不是形式,而是一種承諾。今年目標不變、任務不變、考核不變,要圍繞年度經營目標,認真踐行承諾,抓好質量管理提升、重點項目建設等工作;要堅持目標導向,制定年度工作計劃,把各項工作落到實處,想方設法降低疫情給生產經營帶來的影響,進一步彌補不足,助力實現全年目標任務。

(編輯:黨浥晨)


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