打造人才孵化創新創效平臺——勝勇創新工作室召開季度例會  
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作 者 : 機械制造分廠 添加時間 : 2019-7-5 10:59:17

     近日,勝勇創新工作室召開了季度例會,工會辦公室主任李永紅、人力資源部副部長劉永超應邀參加會議?;嵋槿范私錐渦怨ぷ饗钅?,提出了工作室的工作目標,提出工作室建設發展的相關需求。


     會議由創新工作室負責人王超主持,他首先闡述了個人對于制造業未來發展前景的觀點與看法及工作室的建立目的。后續將不斷擴充工作室成員,將培養新員工作為重點,并不斷追求“專而精,特而優”;不斷培養員工的工匠精神,希望員工都能以做“藝術品”的態度來完成好本職工作。


      工作室帶頭人唐勝勇提出目前工作室成員較少,后續希望不斷擴充技術力量,并做好技能人才的儲備;對已實施的項目進展情況做了介紹,明確了相關項目節點及責任人,號召全體成員齊心協力,按節點完成項目。隨后,工作室成員就項目需求及解決辦法、注意事項、存在的問題以及工作室的建設進行了充分討論。
      人力資源部副部長劉永超就創新工作室階段性工作進行了講評:目前的市場具有個性化的需求,希望工作室不能閉門造車,要與市場接軌;希望工作室秉承前期思路,多解決生產技術問題,多考慮創造創新工作;人力資源部將努力協調相關部門一起大力支持工作室的相關需求,并希望分廠支持工作室加強人才培養。
      工會辦公室主任李永紅指出:創新工作室就像公司的“獨生子”,我們各方面都要努力打造好這個創新創效平臺,工會將一如既往的支持工作室建設;“走出去、請進來”多向同行學習,工會給予大力支持;希望工作室運行好,多出新成果。


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